Projektu vadītājs/-a saliekamā dzelzsbetona konstrukciju un GRC fasāžu projektiem
Work place
Dzelzsbetons MB, pēc izvēles Rīga vai Liepāja
Duties
- Vadīt projekta realizāciju un sagatavot projektā iesniedzamo dokumentāciju, ieskaitot līgumisko saistību izpildi
- Izvērtēt projekta prasības un tehniskā risinājuma atbilstību
- Nodrošināt projekta un klienta prasību izpildi
- Vadīt projektam piesaistītos resursus
- Plānot loģistiku, ražošanu, montāžu, materiālu iepirkumus un koordinēt apakšuzņēmējus
- Veicināt attiecību veidošanu ar sadarbības partneriem (t.sk. ģenerāluzņēmēju, attīstītāju un citām iesaistītajām pusēm)
- Nodrošināt efektīvu informācijas apmaiņu, definēt darba apjomu, darba uzdevumus, atbildību starp projekta iesaistītajām pusēm
- Sastādīt un vadīt projekta kopējo realizācijas laika grafiku, iekļaujot projektēšanu, ražošanu, iepirkumus, piegādi un montāžu
- Pārvaldīt un kontrolēt izmaiņas projekta realizācijas laikā, izvērtēt izmaiņu ietekmi uz laika un izmaksu grafikiem
- Nodrošināt projekta risku vadību un kontroli (t.sk. laika grafika, izmaksu grafika, līgumiskie, komerciālie un ar tehnisko izpildījumu saistītie riski)
- Dokumentēt visas vienošanas, atkāpes, prasības un izmaiņas, kas tiek pieņemtas projekta realizācijas laikā
- Nodrošināt ISO 9001 kvalitātes procedūru un uzņēmuma kvalitātes sistēmu ievērošanu
Requirements
- Izcilas komunikācijas un organizatoriskās prasmes
- Augstākā izglītība inženierzinātnēs, būvniecībā vai citā ar nozari saistītā jomā
- Izpratne par dzelzsbetona fasādēm un konstrukcijām
- Teorētiskās un praktiskās zināšanas par projektu vadības procesiem
- Ļoti labas angļu valodas un latviešu valodas zināšanas
- Datorprasmes pieredzējuša lietotāja līmenī
- Spēja pārvaldīt stresa situācijas un pieņemt efektīvus lēmumus stresa apstākļos
- B kategorijas autovadītāja apliecība
We offer
- Iespēja vadīt interesantus projektus Latvijas un eksporta tirgos ar plašu klientu loku
- Mēneša atalgojumu 2500 – 3500 EUR pirms nodokļu nomaksas (bruto), izvērtējot iepriekšējo darba pieredzi un kompetenci
- Motivējošu bonusu sistēmu
- Uzņēmuma automašīnu
- Mūsdienīgu un elastīgu darba vidi, sociālās garantijas un veselības apdrošināšanu
- Izaugsmes iespējas